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• 隔壁老樊 2021-04-23

（单选题）劳动者在同一用人单位连续工作满＿以上，当事人双方同意续延劳动合同的如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

1、劳动法

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• 萌萌萌? 2021-04-23

（单选题）下列属于劳动关系的是：

1、劳动法

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• 阿邦 2021-04-23

（单选题）我国处理劳动争议的程序是（ ）四个阶段。

1、劳动法

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• cr9 2021-04-23

（单选题）下列选项中不属于劳动合同应当具备的内容的是（）。

1、劳动法

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• tousu 2021-04-23

（单选题）关于劳动争议解决，下列表述正确的是（ )。

1、劳动法

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• fp2090 2021-04-23

（单选题）劳动者是国家的主人，国家的立法非常重视对劳动者权益的保护，如果劳动者的合法权利受到侵犯，最恰当的行为是（）。

1、劳动法

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• steelswarm 2021-04-23

（单选题）聘用单位与受聘人员因辞聘、解聘发生人事争议，应当协商解决，不愿协商或者协商不成的，可以向（ ）申请调解。

1、劳动法

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• 86578981 2021-04-23

（单选题）关于签订无固定期限劳动合同，下列说法错误的是（）。

1、劳动法

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• 177****9261 2021-04-23

（单选题）刘某为某造纸厂高级管理人员。公司与刘某约定，解约后3年内不可以到竞争对手公司工作。这是用人单位对劳动者的（）。

1、劳动法

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• hhh 2021-04-23

（单选题 公众号时政述连看）某公司员工手册规定：“21：00之后起算加班时间；加班需由员工提出申请，部门负责人审批。”薛某在该公司工作半年时间里，通过工作系统累计申请加班126小时。因薛某在加班日内的19：00-21：00均在公司加班，遂向公司提出支付加班费差额的要求，公司以18：00-21：00为员工用餐及休息时间为由予以拒绝。关于薛某的加班费差额，下列说法正确的是（ )。

1、劳动法

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• 130****6663 2021-04-23

（单选题）小王到一广告公司应聘，合同约定期限为两年半，其试用期应不超过（）。

1、劳动法

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• 奈尔伽姆 2021-04-23

（单选题公众号时政连连看）我国《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。

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• 子豪、 2021-04-23

（单选题）近年来，劳动者因大量的无休止的加班而猝死的事例常见诸报端，尽管《宪法》和《劳动法》都有明确保护劳动者权益的条款，但现实中违规加班的情况仍大量存在，不仅损害劳动者的身心健康，也让劳动者无法体面劳动。本题考查的是劳动者的（）。

1、劳动法

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• 010203 2021-04-23

（单选题）下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是（）。

1、劳动法

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• 人间小菊花 2021-04-23

（单选题）某国有企业未经劳动部门批准，要求职工每天加班工作，星期天也照常上班。这家国有企业侵犯了劳动者的（）。

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• 达达 2021-04-23

（单选题）李某被三利劳务有限责任公司（以下简称为三利公司）派到兴旺通讯器材销售有限责任公司（以下简称为兴旺公司）工作。下列说法正确的是（）。

1、劳动法

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• 色即是空 2021-04-23

（单选题）小田是某公司的职工，某日他向公司总经理提出其应享有的劳动者权利没有得到保障，小田的下列权利要求中不能获得法律支持的是（）。

1、劳动法

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• 李佳航 2021-04-23

（单选题）用人单位（）劳动者可以立即解除劳动合同。

1、劳动法

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• 风铃? 2021-04-23

（单选题）王某的日工资为80元。2013年10月1日至7日，根据政府规定放假7天，其中3天属于法定假日，4天属于前后两周的周末公休日。公司安排王某在这7天加班。根据劳动法的规定，公司应当向王某支付的劳动报酬为（）。

1、劳动法

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• Tan2012 2021-04-23

（单选题）用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地（）申请支付令。

1、劳动法