1 解决

87 浏览

• sdntb 2021-04-23

（多选题）劳动合同除了具备必备条款外，用人单位与劳动者可以约定（）等其他事项。

1、劳动法

1 解决

88 浏览

• fengshan 2021-04-23

（多选题）下列符合劳动合同法规定的有（）。

1、劳动法

1 解决

46 浏览

• 星辰 2021-04-23

（多选题）某酒楼年初与张某签订了劳动合同，预定雇佣张某一年，月工资3500元，不久该合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，生意惨淡。该酒楼与张某协商，欲将张某的工资变更为每月2500元，被张某拒绝。该酒楼在下列情况下，可以解除该劳动合同的有()。

1、劳动法

1 解决

173 浏览

• lijiachu 2021-04-23

（多选题）吴某是某食品厂的一名职工，劳动合同约定公司每月8号为其发工资，公司关于工资的发放，下列说法错误的有（）。

1、劳动法

1 解决

136 浏览

• tzy789 2021-04-23

（多选题）《劳动法》规定，劳动者有休息权，正确的是（ )。

1、劳动法

1 解决

94 浏览

• qutui 2021-04-23

（多选题）依据《职工带薪年休假条例》，不计入年休假的有（）。

1、劳动法

1 解决

131 浏览

• 915158822 2021-04-23

（多选题）下列符合《劳动合同法》规定的有（ )。

1、劳动法

1 解决

74 浏览

• 老坛脚踩牛肉面 2021-04-23

（单选题）毕业生与用人单位发生劳动争议时，最适当的处理方式是()。

1、劳动法

1 解决

81 浏览

• 步云☁️ 2021-04-23

（单选题）劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（

1、劳动法

1 解决

96 浏览

• ying 2021-04-23

（单选题）下列情形可以被认定为工伤的是（）。

1、劳动法

1 解决

97 浏览

• MY2021 2021-04-23

（单选题）我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请（）。

1、劳动法

1 解决

100 浏览

• xuexi 2021-04-23

（单选题）下列说法不符合《社会保险法》规定的是（）。

1、劳动法

1 解决

118 浏览

• 915158822 2021-04-23

（单选题）下列选项中符合《劳动合同法》有关规定的是（）。

1、劳动法

1 解决

121 浏览

• 路人甲 2021-04-23

（单选题）以下不违反劳动法的一项是（）。

1、劳动法

1 解决

70 浏览

• zoulang_2007 2021-04-23

（单选题）下列对工伤认定有关说法不成立的是（）。

1、劳动法

1 解决

137 浏览

• 隔壁老樊 2021-04-23

（单选题）下列关于劳动合同无效的说法，正确的是（ )

1、劳动法

1 解决

178 浏览

• 99429899 2021-04-23

（单选题）下列关于劳务合同与劳动合同的说法中正确的是（ )。

1、劳动法

1 解决

161 浏览

• lzq 2021-04-23

（单选题）下列关于集体合同的说法，错误的是（）。

1、劳动法

1 解决

164 浏览

• dodomickey07 2021-04-23

（单选题）小陈2019年1月1日入职甲公司，担任产品经理，2020年3月1日因加班费和工资支付的问题小陈与甲公司产生劳动纠纷，至此双方并未签订书面劳动合同。根据我国《劳动合同法》，下列说法正确的是（）。

1、劳动法

1 解决

175 浏览

• 123 2021-04-23

（单选题）关于劳动合同的解除，下列说法正确的是（）

1、劳动法