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• 喵星人fight！ 2021-04-25

依据集团匹配的在线学习平台学习地图，推进新员工于()工作日内完成线上学习，根据业务实际情况，入司月度/季度内完成面授培训。

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• 86578981 2021-04-25

各事业部负责本单位入司面授培训的组织实施，原则上面授培训的开班频率不能少于（）一期

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• y0000z 2021-04-25

新员工入司培训对象为（）

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• 哆啦A梦 2021-04-25

青训营面向经各单位选拔推荐的（）开展

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• likuniven 2021-04-25

各单位在未来星培养期间根据整体方 案要求负责在岗实践、（）、师 傅带教等培养举措的落地

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• 青云 2021-04-25

为支撑（）的孵化与创业人才的成长，创业人才培养项目由集团干部与人才发展组负责项目统筹设计及落地实施

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• qutui 2021-04-25

呼秀齐学习中心作为输出精英型专业人才支撑之一，以（）模型为统一培养体系，资源共通共享，实 现供应链精英专业人才的培养。

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• 176****8203 2021-04-25

供应链精英专业人才实行分层 培养，核心人员培养项目由（）负责、事业部分中心联合推进

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• scsacsdacsd 2021-04-25

呼其图学习中心作为输出精英型专业人才支撑之一，以（）模型为统一培养体系，资源共通共享，实现营销专业人才的培养。

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• 老坛脚踩牛肉面 2021-04-25

营销精英专业人才实行分层培养，（）培养项目由呼其图执行办公室负责、事业部分中心联合推进，实行训 导战评的闭环培养、并建立学员档案的管理方式；（）培养由事业部分中心负责推进。

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• ying 2021-04-25

精英型专业人才培养中，包括对营销专业人才、（）培养

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• 海绵宝宝 2021-04-25

“领导力公开课”，由集团与事业部分层实施。公开课在线课程资源（）全部开放，各单位可根据需要自行安排学习。

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• 安娜尔 2021-04-25

“新任管理者”培训覆盖全集团（）新升任管理者或新入职蒙牛的管理者，每年定期组织通过（）培训

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• 阿银。 2021-04-25

领导力公开课”由集团干部与人才发展组统一管理。执行统一的培养策略、统一的（），统一的运营机制

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• Topophilia 2021-04-25

“掌舵人计划”面向（）开展能力评估与能力发展提升，

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• 知与谁同 2021-04-25

为保证全集团人才发展体系一致性，全集团围绕同一个（）模型，各单位自行开展的领导力胜任线项目需统一以犇腾项目为品牌输出。

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• 🐬旭洋 2021-04-25

犇腾项目根据培养对象分为“掌舵人计划”、“新任管理者培养”及（）

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• 十有八.九? 2021-04-25

领军型管理人才培养中领导力胜任线培养是（）

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• liuliu 2021-04-25

犇腾项目面向（）管理者

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• 白衣素袖 2021-04-25

蓝海项目实行严进严出、闭环管理，学员参训前需签署（）承诺书。

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