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• qwertyyu 2021-04-25

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）;三年以上固定期限和无固定期限劳动合同的，试用期限不得超过（）。

人力资源考试

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• qwertyyu 2021-04-25

背景调查中包括哪些内容？

人力资源考试

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• qwertyyu 2021-04-25

每份培训协议服务年限为（）年

人力资源考试

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• qwertyyu 2021-04-25

原享受车补人员在车辆售卖的（）内停止发放车补。

人力资源考试

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• qwertyyu 2021-04-25

备课是教市教学工作的起始环节。而() 是教学工作的中心环节。

2010淮安区教育理

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• qwertyyu 2021-04-25

教师布置作业时应遵守哪些基本要求？

2010淮安区教育理

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• qwertyyu 2021-04-25

春节福利享受标准为（）积分/人

人力资源考试

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• qwertyyu 2021-04-25

若组织出现蓝牌时：——若执行月度评价,则当月责任组织第一负责人绩效合同总得分扣()

人力资源考试

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• qwertyyu 2021-04-25

安全质量组织绩效：组织在某一时期内完成安全质量工作的()

人力资源考试

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• qwertyyu 2021-04-25

未来星在高手期A-优秀调 薪比例()

人力资源考试

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• qwertyyu 2021-04-25

纬度差一分，所对的经线弧长是多少 ？

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• qwertyyu 2021-04-25

管理者由空缺岗位所辖()部门汇总候选人基本材料，并组织评估。

人力资源考试

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• qwertyyu 2021-04-25

气象台在天气实况报告中的能见度通常是 ：

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• qwertyyu 2021-04-25

集团对总部职能部门编制追加保持谨慎和保守态度，原则上不予审批。仅当出现公司经营策略调整或市场环境发生较大变化等情况时，如总部职能部门经编制调节后仍无法满足（），可进行编制追加，需填写新增岗位的职位说明书，申请追加编制。

人力资源考试

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• qwertyyu 2021-04-25

短期的工作需求尽量避免编制增加，通过（）等方式，机动配置资源，并落实退出机制。

人力资源考试

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• qwertyyu 2021-04-25

（）机构的调整（事业部中心层等）由一层机构负责人、集团OD、人力资源副总裁审批。

人力资源考试

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• qwertyyu 2021-04-25

在地面存在积冰积雪的条件 ，除非清除飞机以下位置的污染物，否则任何人不得使飞机起飞 。

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• qwertyyu 2021-04-25

下列关于B737双发失去推力处置的论述 ，不正确的是 ??????????????????????。

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• qwertyyu 2021-04-25

FCTM中介绍的，??????????????????????节是双发、起飞襟翼条件下的最佳爬升速度 。

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• qwertyyu 2021-04-25

绩效评价周期为季度的，在评价周期不变的情况下，若职位变动发生在当季第一个月15日（不含）前不再执行原季度绩效合同，应制定新的季度绩效合同

人力资源考试