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• Royston Yuen 2021-04-25

每份《绩效合同》中的指标应聚焦，原则上控制在10个以内，超()需要备案人力

人力资源考试

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• Royston Yuen 2021-04-25

生产管理中心内各职能部门激励额与大区/工厂业绩情况关联，如3个大区全部达成则()生效

人力资源考试

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• Royston Yuen 2021-04-25

下列不属于二档指标的，150分封顶的是()

人力资源考试

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• Royston Yuen 2021-04-25

人际敏锐度包含

人力资源考试

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• Royston Yuen 2021-04-25

管理者确定录用人选,确定()及岗位名称；

人力资源考试

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• Royston Yuen 2021-04-25

员工的个人及工伤借款，从借款日开始到还款日不得超过（）。

人力资源考试

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• Royston Yuen 2021-04-25

（）是指具有相同工作性质及相似能力要求的一类职位的通称。蒙牛在19个职能的基础上，共划分为72个职位族。

人力资源考试

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• Royston Yuen 2021-04-25

未经批准即擅自休假，按照（）处理

人力资源考试

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• Royston Yuen 2021-04-25

B737NG机型要求，防滞失效，以下哪种说法正确 ：

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• Royston Yuen 2021-04-25

近地警告襟翼抑制电门抑制什么警告 ？

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• Royston Yuen 2021-04-25

以下是对"公文"表述，其中正确的是（）

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• Royston Yuen 2021-04-25

适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升（ ）、嘉奖有关单位和人员。

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• Royston Yuen 2021-04-25

通常，人们按文件的规范性情况分为通用公文和（）文件两类。

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• Royston Yuen 2021-04-25

当液压系统出现哪种情况时 ，需要最近合适机场着

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• Royston Yuen 2021-04-25

在垂直导航的哪一阶段内 ，FMC 使用一种叫“能量补偿”的特殊程序？

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• Royston Yuen 2021-04-25

116.? 项目后评估主要从项目目标、过程、（ ）、影响性、持续性方面，评估建设项目在投产后业务发展、社会效益和经济效益等方面是否达到立项预期目标。

公共题23年-少判断

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• Royston Yuen 2021-04-25

40.???? 合同经公司领导审批同意后，合同承办部门经办人应当在（）个工作日内将签署后的纸质合同提交综合部，由综合部加盖合同专用章。

公共题23年-少判断

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• Royston Yuen 2021-04-25

影响零件疲劳强度的主要因素有()、()、()。

七、机械零件设计

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• Royston Yuen 2021-04-25

反推系统的自动回收电路一旦起动 ，在着陆时能否打开反推装置

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• Royston Yuen 2021-04-25

B737NG的APU可以在地面同时向 2个空调组件供气。