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高级经理后备题库-
依据《数据安全法》规定,开展数据处理活动应当依照法律、法规的规定,建立健全()管理制度。
发布于 2021-02-22 21:28:00
【单选题】
A 全流程数据安全
B “谁处理谁负责”
C 风险评估
D 应急处置
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芒果慕斯
2023-02-22
每件事情都必须有一个期限,否则,大多数人都会有多少时间就花掉多少时间。
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zhy158
这家伙很懒,什么也没写!
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相关问题
1
《中华人民共和国网络安全法》施行时间()
2
1341 《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定,融资性担保机构有下列( )行为之一,仍与其开展业务合作的,给予核减绩效,通报批评、诫勉处理;情节较重的,给予降低薪酬系数,警告至记过处理;情节严重的,给予记大过至留用察看,解除劳动合同处理。
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客服代表在座席上开始工作的时候心里必备的两个状态就是:()。
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1342 《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定,固定资产和项目融资贷款中,有下列( )行为之一的,给予核减绩效,通报批评处理;情节较重的,给予降低薪酬系数,警告至记过,待岗处理;情节严重的,给予记大过至留用察看,解除劳动合同处理。
5
1343 《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定,签发银行承兑汇票业务中,有下列( )行为之一的,给予核减绩效,通报批评、诫勉处理;情节较重的,给予降低薪酬系数,警告至记过,待岗处理;情节严重的,给予记大过至留用察看,解除劳动合同处理。
6
1344 《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定,结算业务中,有下列行为( )之一的,给予核减绩效,通报批评、诫勉处理;情节较重的,给予降低薪酬系数,警告至记过,待岗处理;情节严重的,给予记大过至留用察看,解除劳动合同处理。
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关于远程柜台体验服务说法不正确的是()。
8
1345 《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定,会计核算过程中,有下列行为之一的,给予核减绩效,通报批评、诫勉处理;情节较重的,给予降低薪酬系数,警告至记过,待岗处理;情节严重的,给予记大过至留用察看,解除劳动合同处理。( )
9
1346 《安徽农村商业银行系统工作人员违规行为处理办法》规定,在融资业务中,有下列( )行为之一的,给予核减绩效,通报批评、诫勉处理;情节较重的,给予降低薪酬系数,警告至记过,待岗处理;情节严重的,给予记大过至留用察看,解除劳动合同处理。
10
重要数据的处理者应当按照规定对其数据处理活动定期开展风险评估,并向有关主管部门报送()
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