乙方在试用期内（无试用期的在新入职一年内），被G安机关（）的，甲方可以解除劳动合同。

发布于 2021-02-22 15:45:41

【单选题】
A 行政拘留
B 劳动教养
C 依法惩处
D 拘留15天以上

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hymnsoul3 2023-02-22

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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1

作用在人员身上的作用力最大不能超过( )公斤。

2

依据G安部《信息安全等级保护管理办法》（公通字〔2007〕43号），信息系统的安全保护等级分为以下五级：第一级：信息系统受到破坏后，会对公民、法人和其他组织的（）造成损害，但不损害国家安全、社会秩序和公共利益。

3

依据G安部《信息安全等级保护管理办法》（公通字〔2007〕43号），信息系统的安全保护等级分为以下五级：第二级：信息系统受到破坏后，会对公民、法人和其他组织的合法权益产生严重损害，或者对社会秩序和公共利益造成损害，但不损害（）。

4

外部供方的工作人员、承包方人员、个体劳动者、中介机构工作人员不是组织的工作人员。

5

乙方连续旷工满（）天，或年内累计旷工满三十天，或被G安机关行政拘留十五日及以上的，甲方应予解除劳动合同。

6

GB/T 45001延用了GB/T28001标准结构。

7

GB/T 45001不针对组织工作场所外的人员的健康安全。

8

组织的集体协议和惯例，属于法律法规要求和其他要求的范畴。

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组织在实施职业健康安全管理体系过程中，通过不断识别、评价，职业健康安全风险和其他风险确定适用的法律法规和其他要求，可以识别确定，改进其职业健康安全绩效的机遇。

10

持续改进意味着连续改进。

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