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乙方连续旷工满( )天,或年内累计旷工满三十天,或被G安机关行政拘留十五日及以上的,甲方应予解除劳动合同。
发布于 2021-02-22 15:45:41
【单选题】
A 5
B 10
C 15
D 20
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michael1062
2023-02-22
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
组织的运行准则不可更改。
2
作用在人员身上的作用力最大不能超过( )公斤。
3
依据G安部《信息安全等级保护管理办法》(公通字〔2007〕43号),信息系统的安全保护等级分为以下五级: 第一级:信息系统受到破坏后,会对公民、法人和其他组织的( )造成损害,但不损害国家安全、社会秩序和公共利益。
4
依据G安部《信息安全等级保护管理办法》(公通字〔2007〕43号),信息系统的安全保护等级分为以下五级:第二级:信息系统受到破坏后,会对公民、法人和其他组织的合法权益产生严重损害,或者对社会秩序和公共利益造成损害,但不损害( )。
5
外部供方的工作人员、承包方人员、个体劳动者、中介机构工作人员不是组织的工作人员。
6
乙方在试用期内(无试用期的在新入职一年内),被G安机关( )的,甲方可以解除劳动合同。
7
GB/T 45001延用了GB/T28001标准结构。
8
GB/T 45001不针对组织工作场所外的人员的健康安全。
9
组织的集体协议和惯例,属于法律法规要求和其他要求的范畴。
10
组织在实施职业健康安全管理体系过程中,通过不断识别、评价,职业健康安全风险和其他风险确定适用的法律法规和其他要求,可以识别确定,改进其职业健康安全绩效的机遇。
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