Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
《劳动法》规定,禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动。
发布于 2022-04-15 17:42:02
【判断题】
A 正确
B 错误
查看更多
关注者
0
被浏览
107
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
machi163
2022-04-15
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
Royston Yuen
浮游生物。身体短小不到1厘米。有一只眼睛却有着统治世界的野心
提问
960
回答
1035
被采纳
1036
关注TA
发私信
相关问题
1
《劳动法》规定,用人单位应当保证劳动者每两周至少休息一日。
2
《劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过三小时。
3
《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
4
《劳动法》规定,劳动者在依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
5
《劳动法》规定,劳动安全卫生设施必须符合用人单位规定的标准。
6
《劳动法》规定,可以安排未成年工从事矿山井下轻体力劳动强度的劳动。
7
《劳动法》规定,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
8
《劳动法》规定,用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
9
《劳动法》规定,劳动争议仲裁委员会主任由工会代表担任。
10
《劳动法》规定,在用人单位内设立的劳动争议调解委员会主任由职工代表担任。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部