Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以(___)形式通知用人单位。
发布于 2022-04-15 17:31:56
【单选题】
A 书面
B 口头
C 书面以及口头
D 书面或者口头
查看更多
关注者
0
被浏览
49
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
victory
2022-04-15
IT界扛把子
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
Mr.李
这家伙很懒,什么也没写!
提问
937
回答
1269
被采纳
1269
关注TA
发私信
相关问题
1
《劳动法》规定,劳动合同应当以(___)形式订立。
2
《劳动法》规定,劳动者在同一用人单位连续工作满(___)以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
3
《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过(___)。
4
《劳动法》规定,劳动合同当事人(___)在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。
5
《劳动法》规定,用人单位生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前(___)日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。
6
《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过(___)小时的工时制度。
7
《劳动法》规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息(___)日。
8
《劳动法》规定,劳动者连续工作(___)年以上的,享受带薪年休假。
9
《劳动法》规定,未成年工是指年满(___)周岁未满十八周岁的劳动者。A、十四
10
《劳动法》规定,女职工生育享受不少于(___)天的产假。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部