《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（___）。

发布于 2022-04-15 17:31:51
【单选题】
A 三个月
B 六个月
C 九个月
D 一年

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甜甜甜心
甜甜甜心 2022-04-15
这家伙很懒，什么也没写！
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1
《劳动法》规定，建立劳动关系（___）订立劳动合同。
2
《劳动法》规定，劳动合同依法订立（___）具有法律约束力。
3
《劳动法》规定，劳动合同的无效，由（___）或者人民法院确认。
4
《劳动法》规定，劳动合同应当以（___）形式订立。
5
《劳动法》规定，劳动者在同一用人单位连续工作满（___）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
6
《劳动法》规定，劳动合同当事人（___）在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。
7
《劳动法》规定，用人单位生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前（___）日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
8
《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以（___）形式通知用人单位。
9
《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过（___）小时的工时制度。
10
《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息（___）日。

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