内部发行的自编教材由（）管理，部门（中心）、车间应建立相应的发放和使用台帐。

发布于 2021-04-05 11:39:50

【单选题】
A 人教部自行负责
B 企划部自行负责
C 相应部门（中心）、车间自行负责
D 综合部负责

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SMALL 2021-04-05

这家伙很懒，什么也没写！

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针对人事档案的保密的检查频次是每年（）。

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针对计算机人事档案信息的检查频次是每年（）。

3

各部门（中心）、车间负责（）和相关专业的题库建设。

4

分公司对外公开采购出版书籍或音像资料作为培训教材的需由综合部牵头，制定年度预算计划，由（）自行采购，人教部备案。

5

人教部每年年底组织编写次年分公司自编教材编制计划和题库建设计划，教材编制计划包含首次编制教材和修订再版教材，教材编制计划和题库建设计划纳入（）及预算编制中。

6

教材的印制采用统一规范格式，教材版面编写格式必须为（）开，页面顺序为：封面、编写组、前言、目录、正文、附录、封底。

7

（）负责对各部门（中心）、车间自行编写的培训教材进行审批、备案、印刷和分发。

8

所有自编教材由（）组织审核，否则不予印刷和内部正式使用。

9

培训教材的使用和发放需严格遵守运营分公司（），自编教材未经许可不得外传、外借。员工调离运营分公司需将已领取的教材归还领用部门。

10

各部门（中心）兼职培训管理员（）定期跟进题库建设情况，各部门（中心）题库日常要有专人负责维护、更新,题库建设要结合分公司实际情况，确保题库的质量和数量。

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