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每月日常管理扣分达到或超过()分的实习生,必须在全体实习生面前做出深刻检查,并由所在车间负责人谈话。
发布于 2021-04-05 11:37:49
【单选题】
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海绵宝宝
2021-04-05
干货分享师/不搞公众号/心安理得
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()负责实施实习生的一级安全教育。
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()负责对所接收的实习生进行日常管理。
3
在管理岗位实习期限在()以上的、生产岗位实习在1个月以上的,需自行购买人身意外伤害保险,并向分公司提供有关上述保险的参保证明。
4
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5
每月日常管理扣分达到或超过()分的实习生,由其培训负责人谈话
6
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7
实习期内出现()次考试不合格的可以终止实习,解除拟录用协议,退回所在学校。
8
考试过程中如果出现查阅资料,抄袭他人答案或交换试卷等违反考试纪律的,则()
9
入司培训计划()天时间,从大学生报到时开始。由分公司人教部统一组织,分公司内部兼职培训师(专业工程师)或部门负责人讲课。
10
应届大学本科及以上毕业生的培养岗位为分公司基层一线生产岗位,具体培养的岗位由()统一安排。
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