（员工奖惩制度）7.违规违纪惩处对象按照责任相关程度分为和。

发布于 2021-05-03 20:51:57

【多选题】
A 主要责任人
B 直接责任人
C 次要责任人
D 相关责任人

关注者

0

被浏览

56

风铃? 2021-05-03

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

MrCheng

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1540

被采纳

1481

关注TA

发私信

相关问题

1

（员工奖惩制度）2.员工奖惩遵循“”的原则

2

（员工奖惩制度）3.通过媒体、网络、短信、微信、微博等媒介传播、散布谣言，发布不实信息，损害企业声誉和企业品牌形象的，对于直接责任人给予至。

3

（员工奖惩制度）4.违反国务院《信访条例》和《国家电网公司信访工作管理暂行办法》，捏造事实，煽动、组织、胁迫、以财物诱使、幕后操纵、参与群体上访的，对于直接责任人可给予至。

4

（员工奖惩制度）5.工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的，可给予至处分

5

（员工奖惩制度）6.警告处分期为个月，记过处分期为个月，记大过处分期为个月

6

（员工奖惩制度）8.违规违纪行为给企业造成的不良影响分为等级

7

（员工奖惩制度）9.违规违纪行为造成的经济损失分为等级

8

（员工奖惩制度）10.《国家电网公司员工奖惩规定》中规定，违反劳动纪律包括

9

（企业文化）1．?坚持“以人为本”的企业文化建设主旨，其主要实践途径包括()。

10

（企业文化）2．?企业文化划分为()等几个层次。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服