Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
(企业文化)1.?坚持“以人为本”的企业文化建设主旨,其主要实践途径包括()。
发布于 2021-05-03 20:52:03
【多选题】
A A)充分地重视人
B B)正确地看待人
C C)有效地激励人
D D)全面地发展人
查看更多
关注者
0
被浏览
47
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
Enoch
2021-05-03
跑腿
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
MrCheng
这家伙很懒,什么也没写!
提问
955
回答
1540
被采纳
1481
关注TA
发私信
相关问题
1
(员工奖惩制度)6.警告处分期为个月,记过处分期为个月,记大过处分期为个月
2
(员工奖惩制度)7.违规违纪惩处对象按照责任相关程度分为和。
3
(员工奖惩制度)8.违规违纪行为给企业造成的不良影响分为等级
4
(员工奖惩制度)9.违规违纪行为造成的经济损失分为等级
5
(员工奖惩制度)10.《国家电网公司员工奖惩规定》中规定,违反劳动纪律包括
6
(企业文化)2.?企业文化划分为()等几个层次。
7
(企业文化)3.?文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进,使员工形成()。
8
(企业文化)4.?企业标识是代表企业()的一种符号。
9
(企业文化)5.?公司推行统一的价值理念,就是要坚持()的企业理念。
10
(企业文化)6.?公司使命是()。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部