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某同事新调动到涉密岗位，其所在单位应当如何开展任（聘）用审查（） A.按照一定审查程序审查后经批准才能让其在涉密岗位工作 B.先审后用 C.严格把关 D.进行复审

发布于 2021-04-19 18:55:47

【多选题】
A A
B B
C C
D D

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姚建龙 2023-04-19

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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下面关于保密要害部位与涉密岗位、涉密人员的关系，错误的有（） A.保密要害部位并不等同于涉密岗位 B.保密要害部位中工作的人员都是涉密人员 C.并非所有在保密要害部位工作的工作人员都是涉密人员，对于非涉密人员，可以不经上岗审查，可以通过签订保密承诺书、进行保密培训来强化管理。 D.机关、单位对保密要害部位的工作人员的保密管理也应当严格慎重。

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以下选项中哪些是对涉密人员管理的内容（） A.分类确定、保密审查 B.教育培训、日常监管 C.离岗离职脱密期管理 D.权益保障

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对涉密人员的日常监管，主要通过以下些情形实现（） A.签订保密承诺书 B.重大事项报告 C.出国（境）管理制度 D.执行保密纪律情况考核

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