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大连烟草营销竞赛理
通过绩效计划可以在公司内建立起一种科学合理的管理机制,能有机地将( )整合在一起。
发布于 2021-04-24 12:38:34
【单选题】
A 管理者利益和员工个人利益
B 企业利益和员工个人利益
C 部门利益和员工个人利益
D 企业利益和社会利益
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qwertyyu
2023-04-24
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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不属于绩效管理对员工作用内容的是( )。
2
触摸屏尺寸是5.7寸,指是( )。
3
绩效管理实施流程的第一个步骤是( ),也是实施绩效管理的主要平台和关键手段。
4
TFDS系统天线与智能跟踪装置设备的电缆长度应小于( )
5
触摸屏密码画面设计,主要运用了触摸屏( )功能。
6
绩效计划是在( )的基础上,考评者与被考评者在绩效周期内的工作目标、考评标准和工作环境进行沟通,从而形成绩效契约的过程。
7
触摸屏是用于实现替代( )设备功能。
8
TFDS-3探测站设备车轮传感器智能处理装置将磁钢信号转换成()信号,传输给车辆信息采集计算机。
9
绩效计划的( )是明确考评者与被考评者双方的责、权、利,使双方意见统一、目标一致。
10
根据绩效管理的闭环流程,可以看出( )是作为企业实施绩效管理的初始环节和关键步骤,也是实现绩效管理系统的重要工具。
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