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香香考试6.0 综合
竞争上岗到管理岗位的基本条件中要求,月度考核低于()分不超过2次。
发布于 2021-04-23 00:27:51
【单选题】
A 80
B 85
C 90
D 95
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蓝色多瑙河
2023-04-23
这家伙很懒,什么也没写!
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zoulang_2007
这家伙很懒,什么也没写!
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相关问题
1
根据笔试成绩排名,按照岗位需求数量的()人数(含比例数量中最后一名的分数并列者),进入面试。
2
对于员工个人绩效表现较差、工作效率低下、不思进取,以及利用制度空白混日子的员工,一分公司将采用()的方式给予考核。
3
部门(中心)如对季度绩效考核项存在异议的,在知晓考核项的()个工作日内,填写《绩效考核申诉表》以书面形式向秘书处提出申诉。秘书处视情况对申诉情况进行调查分析,并于三公会议上进行裁决。
4
生产中心年度考核内容中,全要素及薄弱项提升占比()。
5
生产中心年度考核内容中,年度经营目标完成情况占比()。
6
运营一分公司()负责“拜师学技”活动的组织。
7
建立师徒关系后,共同签订“拜师学技协议书”,本协议一式()份。
8
根据《干部及管理人员跟岗作业管理要求》一分公司领导,视工作安排,原则上每()跟岗作业1次。
9
根据《干部及管理人员跟岗作业管理要求》各车间各级领导干部,视工作安排,每月跟岗作业不少于()次。
10
根据《干部及管理人员跟岗作业管理要求》各中心、各车间专业管理人员每()跟岗作业不少于1次。
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