1、劳动法

（单选题）劳动者若需解除劳动合同，应当（）。

发布于 2021-04-23 16:06:21

【单选题】
A 提前30日，以书面形式通知所在单位
B 提前30日，以口头形式通知所在单位
C 提前60日，以书面形式通知所在单位
D 提前60日，以口头形式通知所在单位
E 提前20日，以书面形式通知所在单位

关注者

0

被浏览

154

新知 2023-04-23

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

达达

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

598

被采纳

598

关注TA

发私信

相关问题

1

（单选题）《劳动合同法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（ )。时政连连看

2

（单选题）新时代互联网企业的高速发展，根据调查显示，加班是80％办公室白领的常态，部分行业劳动者“996”的工作状态比较常见。根据《劳动法》，关于劳动者的工作时间和休息休假，下列说法错误的是（）。

3

以下哪个是检查异常（）？

4

（单选题）某企业有员工200人，因生产经营发生严重困难需要裁员50人。下列选项中不属于应优先留用的人员是（）。

5

下列关于异常的描述，哪一项是错误的（）?

6

关于关于异常的含义，下列描述中最正确的一个是( )。

7

（单选题）王某于2019年3月进入A公司工作，但双方一直未签订书面劳动合同。9月，王某以此为由向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求A公司与其补签书面劳动合同并支付2019年3月至9月未签订书面劳动合同的两倍工资。仲裁庭上，王某提出双方口头约定其月工资为6000元，公司提出双方口头约定其月工资为3000元，另经仲裁委员会查明，A公司集体合同规定职工月工资为4500元，当地社会平均工资为5380元，按照有关法律规定，王某的月工资应认定为（）。

8

关于 PreparedStatement 与 Statement 描述错误的是（）。

9

（单选题）某公司违反国家有关规定，以携带乙肝病毒为由拒绝录用大学毕业生，违反了劳动者的（）。

10

Statement 接口中的 executeQuery(String sql) 方法返回的数据类型是（）。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服