1、劳动法

（单选题）依据《劳动合同法》，下列哪种情形中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人后，即可解除劳动合同？（）

发布于 2021-04-23 16:02:59

【单选题】
A 劳动者患病，在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另安排的工作的
B 劳动者在哺乳期内，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另安排的工作的
C 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的
D 劳动者不能胜任原岗位工作的

关注者

0

被浏览

111

zzq_123456 2023-04-23

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

萧萧

人的能量=思想+行动速度的平方。

提问

回答

874

被采纳

795

关注TA

发私信

相关问题

1

同城交换机构提出取消交易操作后系统提出场次自动切回上一场。

2

同城交换机构提出取消交易可以对已操作“同城交换机构提出”的业务进行整场取消。

3

（单选题）《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时，平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度

4

（单选题）以下选项符合《中华人民共和国劳动法》规定的是（ )。

5

同城提出业务取消交易，已取消的同城提入业务状态不自动调整为已撤销。

6

同城提入录入交易生成待销账打印的业务凭证上的“业务编号”需要与系统里“业务编码”一致

7

同城提入录入用于同城提入借方凭证、提入贷方凭证的录入、修改、删除、复核的功能。

8

（单选题）2018年3月4日至5月30日，大四学生刘某在某科技公司实习，因刘某表现优秀，5月30日，科技公司与其签订一份劳动合同，内定“刘某2018年7月大学毕业后到公司工作，合同期2年，任网络工程师一职。试用期1个月，月薪八千元。”后刘某按照约定，7月10日前往该公司办理入职手续，刘某与科技公司建立劳动关系的起始时间是（）。

9

同城提入业务取消，只能取消当日未清算场次的业务。

10

（单选题）《劳动合同法》中关于试用期的规定，下列表述不正确的是()。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服