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1、劳动法
(单选题)以下选项符合《中华人民共和国劳动法》规定的是( )。
发布于 2021-04-23 16:02:58
【单选题】
A 用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日
B 用人单位与劳动者发生劳动争议,不能提起诉讼,只能申请调解或仲裁
C 职工休年假时,用人单位应支付薪酬
D 用人单位可根据其工作要求和安排,随意延长劳动者工作时间
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xiaofu001
2023-04-23
这家伙很懒,什么也没写!
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阿晴
这家伙很懒,什么也没写!
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1
(单选题)根据《劳动法》,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()。
2
(单选题)用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
3
同城交换机构提出取消交易操作后系统提出场次自动切回上一场。
4
同城交换机构提出取消交易可以对已操作“同城交换机构提出”的业务进行整场取消。
5
(单选题)《中华人民共和国劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过()小时,平均每周工作时间不超过()小时的工时制度
6
同城提出业务取消交易,已取消的同城提入业务状态不自动调整为已撤销。
7
(单选题)依据《劳动合同法》,下列哪种情形中,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人后,即可解除劳动合同?( )
8
同城提入录入交易生成待销账打印的业务凭证上的“业务编号”需要与系统里“业务编码”一致
9
同城提入录入用于同城提入借方凭证、提入贷方凭证的录入、修改、删除、复核的功能。
10
(单选题)2018年3月4日至5月30日,大四学生刘某在某科技公司实习,因刘某表现优秀,5月30日,科技公司与其签订一份劳动合同,内定“刘某2018年7月大学毕业后到公司工作,合同期2年,任网络工程师一职。试用期1个月,月薪八千元。”后刘某按照约定,7月10日前往该公司办理入职手续,刘某与科技公司建立劳动关系的起始时间是()。
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