1、劳动法

（多选题）劳动合同除了具备必备条款外，用人单位与劳动者可以约定（）等其他事项。

发布于 2021-04-23 16:07:30

【多选题】
A 试用期
B 补充保险和福利待遇
C 保守秘密
D 培训

关注者

0

被浏览

92

zzq_123456 2023-04-23

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

sdntb

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1166

被采纳

1167

关注TA

发私信

相关问题

1

（多选题）依据《职工带薪年休假条例》，不计入年休假的有（）。

2

（多选题）《劳动法》规定，劳动者有休息权，正确的是（ )。

3

（多选题）吴某是某食品厂的一名职工，劳动合同约定公司每月8号为其发工资，公司关于工资的发放，下列说法错误的有（）。

4

（多选题）某酒楼年初与张某签订了劳动合同，预定雇佣张某一年，月工资3500元，不久该合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，生意惨淡。该酒楼与张某协商，欲将张某的工资变更为每月2500元，被张某拒绝。该酒楼在下列情况下，可以解除该劳动合同的有()。

5

（多选题）下列符合劳动合同法规定的有（）。

6

（多选题）下列属于竞业限制的人员有（）。

7

（多选题）出现下列情形之一的劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有（）。

8

（多选题）根据《劳动合同法》规定，以下不属于劳动合同必备条款()。

9

（多选题）公司按规定为员工张某缴纳了包括生育保险在内的五险一金。如果张某怀孕，下列说法正确的有（）。

10

（多选题）《中华人民共和国职业病防治法》规定，任何单位和个人有权对违反本法的行为进行（）。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服