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新焦煤
《干部选任和管理专项监督实施方案》中建立“一个机制”指:建立集团公司干部选任和管理专项监督机制。
发布于 2021-04-25 19:43:39
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ArchKnight
2023-04-25
奉旨摸鱼
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Lomu
这家伙很懒,什么也没写!
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1
《关于进一步加大实施力度推动“新焦煤大监督体系”构建工作各项目标任务落实落地的通知》要求,切实制定好“1个方案”和“5个清单,其中1个方案指实施方案,5个清单指问题清单、制度清单、措施清单、路径清单、机制清单。
2
采购标准文件初稿审定后,各总部采购单位在南航采购招标网进行公示,征集社会意见,同时通过 OA 发布材料征集,向各总部采购单位征集意见,公示期均不少于10个工作日。各单位根据公示及材料征集反馈意见对采购标准文件初稿进行修订完善。 ()
3
《煤焦产品销售领域专项监督实施方案》中,针对煤焦销售领域存在的廉洁风险,通过完善制度流程,整合监督资源,实现由离线监督向在线监督、由单一监督向全方位监督、由事后监督向全过程监督、由追责监督向服务指导监督的转变,规范权力运行,提升管理质效。
4
《煤焦产品销售领域专项监督实施方案》中,因履职不力受到组织处理和纪律处分的,予以调离且3年内不得在关键岗位任职。
5
参与采购实施人员、采购评审人员、审计人员对采购全过程中的相关信息负有保密责任,不得向供应商和其他人员泄露相关信息。 ()
6
《干部选任和管理专项监督实施方案》中,严肃干部选任纪律,遵守“9条纪律”要求。
7
最低评估价法是指以价格为主要因素确定成交候选供应商的评审方法,即在全部满足采购文件实质性要求的前提下,依据统一的价格要素评定最低报价,并以提出平均报价的供应商作为成交候选供应商的评审方法。 ()
8
《干部选任和管理专项监督实施方案》中,严把干部选任关口,落实“凡提四必”制度。
9
《干部选任和管理专项监督实施方案》中,执行干部选任纪实,实现全程留痕管理。
10
综合评分法是指在最大限度地满足采购文件实质性要求的前提下,按照采购文件中规定的各项因素进行综合评审后,以评审总得分最高的供应商作为成交候选供应商的评审方法。 ()
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