组织变革的沟通步骤中,应让(A)集中于确定和调整变革的结构。

发布于 2021-04-25 01:15:43
【单选题】
A 高级领导小组
B 所有层次的经理
C 维护者
D 基层员工

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阿邦
阿邦 2023-04-25
相互了解是朋友，相互理解是知己。
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1
企业文化中的(A)对员工的精神面貌.工作态度.沟通的积极性等有决定性作用。
2
企业文化中的(D)决定着企业的沟通技术状况.沟通媒介和沟通的渠道。
3
《铁路旅客运输服务质量规范》（铁总运〔2016〕247号）规定，客运ren 员的禁止行为，包括（）。
4
(A)的管理者往往采取独断专行式的管理方式,他所在的团队缺乏有效 的管理沟通,部下缺乏创造性。
5
人们因为担心改变熟悉的生活环境.工作方式.职业习惯而带来不便,因而抵制组织变革,这属于(A)。
6
《铁路旅客运输服务质量规范》（铁总运〔2016〕247号）规定，客运工作ren 员应具备的业务素质包括（）。
7
通过(A)可以确保组织变革的可实现性.可相信性.可转换性。
8
企业通过市场调查活动在市场上直接获得的,没有经过任何处理的大量个体资料是(C)。
9
饿了想吃东西,渴了想喝水等,体现的是客户需求的(A).
10
《中国铁路上海局集团有限公司车票实名制管理办法》的通知（上铁客〔2017〕498号）规定，自动售票机可发售、换取（ ）。自动取票机可办理成ren 票、儿童票、学生票和残军票的取票业务。

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