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第六第八章
()固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
发布于 2021-04-25 00:10:24
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美滋滋
2023-04-25
整天做梦的纠结症患者
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姚建龙
这家伙很懒,什么也没写!
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1
心理健康的标准不包括(A)
2
()《中华人民共和国劳动法》的立法目的是保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。
3
()劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、带薪休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
4
心理咨询技术不包括(A)
5
()用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
6
循证医学中最好的证据是指:(B)
7
()以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,可以约定一个月试用期。
8
()用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
9
药源性疾病分类不包括(C)
10
()从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得职业资格。
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