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• guml 2021-04-25

（ ）十字架是基督教教徒的信仰标志，忌讳崇拜除上帝以外的偶像。

第六第八章

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• 蓝色多瑙河 2021-04-25

（ ）安检人员作为执法执勤人员，必须熟练地掌握相关法律、法规和检查规则，并在旅客提出质疑时给出正确合理的解答。

第六第八章

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• 马小宇 2021-04-25

（ ）航空犯罪心理学是从犯罪心理学中引申出来的专门研究航空犯罪分子心理活动特征的学科。

第六第八章

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• wzh1326 2021-04-25

（ ）外交一般指外交事务，是指除中央政府外交部门以外的中央政府非外交部门及地方政府，国家的其他社团机构所进行对外事务，对外活动及对外工作。

第六第八章

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• eggyy 2021-04-25

（ ）异常行为识别最初产生于以色列，从“预测性旅客安检”（PPS）演变成“基于信任的安全”（TBS），后来引入国内，称为“异常行为识别”（ABR）或“高风险旅客行为识别”（HRPE）

第六第八章

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• SMALL 2021-04-25

（ ）“民航旅客异常行为”是指与常规民航旅客行为规律有差异人员的特征或行为方式特点，是建立在对未知犯罪行为人或扰乱性旅客的典型特征和行为方式分析的基础上。

第六第八章

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• 1234 2021-04-25

（ ）非病理性心理异常具有明显的持久性和特异性。

第六第八章

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• 信仰。 2021-04-25

（ ）民航安检工作直接关系到国家公共安全和公众个人权益的保障，是国家法定的执法执勤行为。

第六第八章

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• 24678 2021-04-25

（）从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得职业资格。

第六第八章

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• xiaofu001 2021-04-25

（）用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

第六第八章

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• 色即是空 2021-04-25

（）以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，可以约定一个月试用期。

第六第八章

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• 123 2021-04-25

（）用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

第六第八章

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• 姚建龙 2021-04-25

（）固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

第六第八章

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• zoulang_2007 2021-04-25

（）劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、带薪休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

第六第八章

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• 马小宇 2021-04-25

（）用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第六第八章

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• 153****1698 2021-04-25

（）《中华人民共和国劳动法》的立法目的是保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。

第六第八章

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• 小鱼儿 2021-04-25

（）民航安检设备设施发生故障时，民航安检员可以使用民航安检设备设施，终止民航安检工作程序，并通知民航安检设备维修管理部门处理。

第六第八章

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• 867220 2021-04-25

（）民航安检工作中使用的X射线安检仪没用采取防护措施。

第六第八章

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• cr9 2021-04-25

心理现象是人的内心世界的精神生活,因其不具有形体性,他人无法直接进行观察,所以需要通过对表现出来的行为进行( ),来客观地研究人的心理。

第六第八章

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• qutui 2021-04-25

安检沟通的技巧( )。

第六第八章