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下列关于税务行政复议管辖的说法中，不止确的是()。

发布于 2021-04-24 15:26:03

【单选题】
A 对各级税务局的行政行为不服的，向其上一级税务局申请行政复议
B 对各级税务局的稽查局的行政行为不服的，向稽查局申请行政复议
C 对税务机关与其他行政机关以共同的名义作出的行政行为不服的，向其共同上一级行政机关申请行政复议
D 对计划单列市税务局的行政行为不服的，向因家税务总局申请行政复议

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machi163 2023-04-24

这家伙很懒，什么也没写！

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1

以下属于税收强制执行措施的是(()。

2

因扣缴义务人计算错误等失误，超过纳税期限未缴或少缴税款数额超过10万元的情形，税务机关正确的做法是( )。

3

根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，不属于重大税收违法失信案件范围的是( )。

4

税务行政复议申请人对税务机关作出的下列行为不服的，应当先向复议机关申请行政复议，对行政复议决定不服的，可以再向人民法院提起行政诉讼的是( )。

5

根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人对税务机关的下列行政行为不服时，可以申请行政复议或者提起行政诉讼的是( )。

6

周某于2021年4月11日进入甲公司就职，经周某要求，公司于2022年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元，已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是( )元。

7

根据劳动合同法律制度的规定，关于无效劳油合同的法律后果，下列表述不正确的是( )。

8

公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元，已知甲每月工资收入为2500元，当地月最低工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为( )元。

9

2022年5月甲公司安排职工刘某在日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。已知甲公司实行标准工时制度，刘某日工资为160元。分析甲公司应支付刘某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是( )。

10

2018年5月23日，贾某初次就业即到甲公司工作。2022年5月7日，贾某向公司提出当年年休假申请。贾某依法可享受的年休假天数为( )。

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