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《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程( )。
发布于 2021-04-23 18:14:58
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zzq_123456
2023-04-23
这家伙很懒,什么也没写!
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《国家电网公司安全事故调查规程》规定,发生负同等责任以上的重大以上交通事故中断事故发生单位的安全记录。( )
2
因地震、洪水、泥石流、台风、龙卷风、飑线风、雨雪冰冻等自然灾害超过设计标准承受能力,不可预见或人力不可抗拒等非人为责任引发的电网、设备和信息系统事故。若由于处置不当等人为过失造成事故扩大或处理延误等的,仍应中断安全记录。
3
为了抢救人员生命而紧急停止设备运行构成的事故可免予中断安全记录。
4
发电机组因电网安全运行需要设置的安全自动切机装置,由于电网原因造成的自动切机装置动作,使机组被迫停机构成事故者,不中断发电厂安全记录。若切机后由于人员处理不当或设备本身故障构成事故条件的,仍应中断其安全记录。
5
《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位必须建立、健全劳动卫生制度( )。
6
《中华人民共和国劳动法》规定,国家应建立伤亡和职业病统计报告和处理制度( )。
7
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。 ( )
8
《中华人民共和国劳动法》规定,从事特种作业的劳动者应经过专门培训并取得特种作业资格,作业经验丰富且持续作业经验达10年以上(含)者经用人单位批准可直接取得特种作业资格( )。
9
《中华人民共和国劳动法》规定,任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告( )。
10
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月( )。
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