Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
国网新源公司2023
《中华人民共和国劳动法》规定,从事特种作业的劳动者应经过专门培训并取得特种作业资格,作业经验丰富且持续作业经验达10年以上(含)者经用人单位批准可直接取得特种作业资格( )。
发布于 2021-04-23 18:15:00
【判断题】
查看更多
关注者
0
被浏览
116
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
zhy158
2023-04-23
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
退役熬夜冠军
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1020
回答
1485
被采纳
1107
关注TA
发私信
相关问题
1
发电机组因电网安全运行需要设置的安全自动切机装置,由于电网原因造成的自动切机装置动作,使机组被迫停机构成事故者,不中断发电厂安全记录。若切机后由于人员处理不当或设备本身故障构成事故条件的,仍应中断其安全记录。
2
《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位必须建立、健全劳动卫生制度( )。
3
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程( )。
4
《中华人民共和国劳动法》规定,国家应建立伤亡和职业病统计报告和处理制度( )。
5
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。 ( )
6
《中华人民共和国劳动法》规定,任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告( )。
7
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月( )。
8
《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日( )。
9
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利( )。
10
《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务( )。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部