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人力考试
一对一引导:根据新员工的()及培训需求,由直线经理、部门骨干或经验丰富的员工,对新入职的员工做一对一的引导培训。
发布于 2021-04-25 21:00:56
【单选题】
A 个人兴趣
B 岗位属性
C 个人需求
D 上级要求
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kid
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
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scsacsdacsd
这家伙很懒,什么也没写!
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课程改革理调改变课程过于注重()的倾向,强调形成积极主动的学习态度,使学生获得基础知识与基本能力的过程同成为学会学习和形成正确价值观的过程。
2
依据集团匹配的在线学习平台学习地图,推进新员工于()工作日内完成线上学习,根据业务实际情况,入司月度/季度内完成面授培训。
3
各事业部负责本单位入司面授培训的组织实施,原则上面授培训的开班频率不能少于()一期
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义务教育法规定了入学年龄的儿童按时入学。凡年满()岁的儿童,不分性别、民族
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6
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7
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8
通用力公开课由集团与事业部分层实施,事业部需在()向集团人力学习发展组备案全年开班计划
9
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10
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