若员工在绩效改进期结束后,仍未达到岗位要求,则可有针对性的对员工实施()等处理方式;若达到岗位要求,则自动结束不胜任工作员工的绩效管理

发布于 2021-04-25 21:05:32
【多选题】
A 降薪
B 降级
C 调岗
D 解除劳动关系

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