员工敬业度是组织激发员工的工作热情并将工作热情导向组织成功的结果,它包括:()。

发布于 2021-04-25 21:03:50
【多选题】
A 承诺:员工对于为该组织工作感到自豪,推荐其为合适的工作场所,并表达留任的意愿
B 主动奉献:员工愿意“加倍努力”,帮助组织获得成功
C 合适的岗位:充分利用技能和能力的岗位,工作具有挑战性和吸引力
D 支持的环境:工作场所不存在妨碍完成工作的重大阻碍,员工可以尽可能的发挥工作效率

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