人力考试

若组织出现红牌时：——若执行月度评价,则当月责任组织第一负责人绩效合同总得分为()

发布于 2021-04-25 20:55:26

【单选题】
A 0
B -30
C -50
D -60

关注者

0

被浏览

146

hesheng 2023-04-25

生活充满了选择，而生活的态度就是一切。

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

刘明明

成功来自使我们成功的信念。

提问

回答

1160

被采纳

1101

关注TA

发私信

相关问题

1

按照纪律处分周期影响当年绩效等级：处分期＜1.5年，影响1年绩效等级；处分期≥1.5年影响()年绩效等级）。

2

当机长不在驾驶舱时，出现飞正常、紧急或非例行的情况，在座驾驶员应尽快通知机长，并等机长回来再进行处置

3

考核期员工（）不设试用期,根据岗位职责，签订绩效合同并按照绩效合同要求实施考评与兑现；

4

年度评价周期人员实际出勤小于（）天的，可不兑现绩效合同，绩效系数按照“1”执行；

5

除非获得局方豁免批准，公司任何部门不得安排已满多少周岁的人员，在进行公共航空运输的飞机上担任飞行机组必需人员

6

若组织出现黄牌时：——若执行月度评价,则当月责任组织第一负责人绩效合同总得分扣()

7

获得局方豁免批准后，可以安排年满 63 周岁但未满多少周岁的驾驶员担任机长、巡航机长或副驾驶；

8

若组织出现蓝牌时：——若执行月度评价,则当月责任组织第一负责人绩效合同总得分扣()

9

担任飞行机组必需成员的驾驶员应当在前多少个日历月之内在所服务的机型（别）上完成熟练检查，否则不得担任飞行机组必需成员

10

下列不是绩效辅导,主要支持文件：

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服