人力资源考试

绩效复盘分析一年至少()次，通过复盘分析可剖析不足、实施改进，更好地提升各部门绩效管理水平

发布于 2021-04-25 20:54:29

【单选题】
A 4
B 3
C 2
D 1

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yingang3344 2023-04-25

这家伙很懒，什么也没写！

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吴昊

这家伙很懒，什么也没写！

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