Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
人力考试
2022年中心与大区/工厂激励发放规则原则上采用()动态兑现方式
发布于 2021-04-25 20:55:05
【单选题】
A 532
B 433
C 523
D 442
查看更多
关注者
0
被浏览
73
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
qutui
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
555844hhh
这家伙很懒,什么也没写!
提问
733
回答
946
被采纳
946
关注TA
发私信
相关问题
1
安全质量组织绩效:组织在某一时期内完成安全质量工作的()
2
放行前,机务人员和飞行机组都应检查驾驶舱氧气瓶 的氧气压力,确保其符合相应机型手册规定的数值和
3
安全质量核心人员的质量、安全环保绩效总占比、管理对象、管理方式由集团()进行设计
4
机组成员在献血之后和下一个飞行值勤期开始之间应有多少小时的间隔 ,如不满足,不得参加飞行。
5
GROW模型是蒙牛常温各级管理者辅导过程中的统一流程与工具,包括4个环节分别为:建立目标、()、讨论措施、完善计划
6
飞行关键阶段包括涉及滑行 、起飞和着陆的所有地面操作阶段,以及包括巡航飞行在内的任何高度的飞行
7
2022年执行月度绩效考评周期的部门()
8
当处于飞行关键阶段时 ,飞行机组成员觉得饿了 ,或者渴了,可以让乘务员送餐或饮品
9
2022年激励包中的业绩激励结合事业部与中心整体达成情况,关联大区/工厂各自综合业绩达成情况,按()周期追加分配
10
2022年激励包中大区/工厂增长包与组织共生,当中心未达成,大区未达成,工厂未达成,激励额兑现()
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部