Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
人力考试
专业职级晋升以()来定职级评定方式。
发布于 2021-04-25 20:49:53
【单选题】
A 半年度
B 年度
查看更多
关注者
0
被浏览
174
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
7qutui
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
粉红兔子
互联网/WOW猎人/直男癌/离婚
提问
658
回答
1048
被采纳
1048
关注TA
发私信
相关问题
1
内部招聘到新岗位的人员,其职级晋升情况根据目标岗位职级、现个人职级与目标岗位职级的关系,当现个人职级≤目标岗位职级-1级时()。
2
在进近着陆时如果遇到颠簸 ,飞行员应采取什么行动
3
构建岗位胜任特征模型的基本程序是()。 ①定义绩效标准;②获取效标样本有关胜任特征的数据资料;③选取效标分析样本;④建立岗位胜任特征模型;⑤验证岗位胜任特征模型。
4
飞机起飞升空后如发动机完全停车 ,飞行员应采取的最及时最关键的行动是
5
()是蒙牛人才供应体系的根基。
6
飞机正在飞入据报告有严重晴空颠簸的空域 ,当进入该晴空颠簸前沿时 ,应采用什么样的恰当措施
7
专业岗位的晋升原则为()。
8
随着飞机坡度增大 ,相同表速飞行时飞机的转弯角速
9
岗位任职标准应依据()来确定,而不是该岗位上现任员工实际情况来定。
10
以下方法中,适合为那些经常需要人际沟通的岗位选拔员工的是()。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部