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人力考试
构建岗位胜任特征模型的基本程序是()。 ①定义绩效标准;②获取效标样本有关胜任特征的数据资料;③选取效标分析样本;④建立岗位胜任特征模型;⑤验证岗位胜任特征模型。
发布于 2021-04-25 20:49:51
【单选题】
A ①②③④⑤
B ①③②④⑤
C ②①⑤④③
D ②①③⑤④
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杨小咩
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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