人力考试

“通过机制建设/项目攻坚克难，实现成本费用降低/经营风险降低/效率效能提升，促进公司整体价值增值，提升了公司/业务的整体核心竞争力，促进公司中长期发展，效果十分显著”属于管理者选拔破格类型中的哪一种？

发布于 2021-04-25 20:49:47

【单选题】
A 业绩突破方向
B 市场开拓方向
C 创新引领方向
D 数字化转型方向
E 机制变革方向

关注者

0

被浏览

114

lijiachu 2023-04-25

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

91510681214285398E

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

909

被采纳

909

关注TA

发私信

相关问题

1

如飞机装载使其重心位于重心后限之后，则飞机

2

竞业限制期限原则为（），HRBP及业务管理者可以依据实际情况进行调整，所有调整以保护公司机密最有效的方式进行。

3

如果迎角超过临界迎角，则

4

（）是指对部门中的人员总额、人员结构、职位配置等方面的管理。公司的整体人员编制应该与公司战略。

5

?????????使飞机飞行中转弯

6

在计算飞机的重量与平衡时，空机重量主要包括飞机的机体重量，发动机重量以及所有永久安装在飞机上的设备，另外空机重量还包括以下哪一项

7

常温生产管理中心属于（）部门。

8

岗位价值评估基本原则（）。

9

在计算飞机的重量与平衡时，如果所有部件的重心位置计算值都为正值，问：飞机的基准面应该在

10

管理岗位与管理者的关系为（）。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服