管理岗位与管理者的关系为()。

发布于 2021-04-25 20:49:49
【单选题】
A 管理者个人职级原则上不应高于管理岗的岗位职级,在进行管理岗位人岗匹配时,需充分考虑员工能力,按集团晋升规则逐级匹配
B 管理者个人职级原则上不应高于管理岗的岗位职级,在进行管理岗位人岗匹配时,需充分考虑员工能力,可不按规则逐级匹配
C 管理者个人职级原则上不应高于管理岗的岗位职级,特殊情况可进行审批执行。
D 管理者个人职级原则上不应高于管理岗的岗位职级,任何情况均不可突破

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