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人力资源考试
()才有权操作岗位价值评估。
发布于 2021-04-25 20:47:55
【单选题】
A 只有集团人力相关人员
B 仅参加过集团岗位价值评估培训认证的员工
C 只要参加过集团岗位价值评估培训的员工
D 集团和事业部人力资源专业人员
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77565001
2023-04-25
这家伙很懒,什么也没写!
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eggyy
这家伙很懒,什么也没写!
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相关问题
1
管理岗位与管理者的关系为:()。
2
管理者个人职级原则上不应()管理岗的岗位职级,在进行管理岗位人岗匹配时,需充分考虑员工能力,按集团晋升规则逐级匹配。
3
航空器所携带的航行备用油量少于规定数量时 ,应 ???????????。
4
()是指在工作分析的基础上,采取一定方法对岗位在组织中的知识技能要求、影响范围、工作强度、难度、岗位工作条件等特性进行评价,以确定岗位在组织中的相对价值,并据此建立岗位管理体系过程的一种管理活动。
5
飞行时间是指航空器为准备起飞而借助自身动力开始移动时起,到飞行结束停止移动时止的一段时间 。
6
五级部门可下设“()”,也为正式部门。
7
飞行高度3,000米(10, 000英尺)以上运须向在驾驶舱内值勤的飞行组每一成员提供足以符合机组成员用氧要求且供氧时间不少 2小时的氧气。所要求的2小时供氧量,是指飞机从最大合格审定使用高度以恒定下降率???????????分钟时间下降至 3, 000米(10, 000英 尺),并随后在3,000米(10,000 英尺)高度飞行提供???????分钟所必需的供氣量 。
8
生产职能分为()个职位族。
9
()是组织内为完成一项任务而赋予员工的责任和权力,他是组成企业组织结构的最小单位。
10
民用航空器机组由 ( )和其他空勤人员组成 。()应当由具有独立驾驶该型号民用航空器的技术和经验 的驾驶员担任。
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