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应急安全
安全生产管理岗位津贴是指根据山东省人民政府第 303 号令《山东省生产经营单位安全生产 主体责任规定》中,生产经营单位安全生产管理人员的待遇应当等于同级同职其他岗位管理人员 的待遇。
发布于 2021-04-22 20:19:12
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VV8
2023-04-22
把气愤的心境转化为柔和,把柔和的心境转化为爱,如此,这个世间将更加完美。
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michael1062
这家伙很懒,什么也没写!
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1
档案袋封面注明“员工个人安全档案”、个人姓名、工号。档案袋内资料至少包括:a) 身份证复印件;b) 最高学历证书复印件;c) 安全生产责任书;;d) 员工安全教育卡;e) 所在层级开展的各类安全教育考试试卷、安全培训实操考核表;f) 被考核人的公司、中心、部门、车间级专项安全生产通报
2
安全管理岗、安全质量岗、劳动安全岗、消防安全岗、应急管理岗、应急技术岗、运输安全岗、设备安全岗、保卫管理岗、设施保护岗、票务稽查岗、客伤管理岗均可给予津贴发放安全津贴发放
3
生产班组安全员,各班组可根据班组需求有2个人担任
4
职能部门(安全保卫部、安全技术部除外)设有安全管理岗或安全质量岗的职能部门可再设安全员协助
5
各级安全生产管理人员除人员转岗、离岗、长期休假等客观原因外,不得随意更换,班组、 车间/室/站区、部门各层级的安全生产管理人员一年内更换不得超过 2 人次。
6
专项检查可以与定期检查合并,多个专项检查可以合并,岗位检查可以与各层级检查合并
7
分管其他业务的副总经理进行的安全生产检查,检查档案由其分管的部门建档保存
8
领导级带班由运营公司、中心相关领导承担,人员由运营公司领导班子成员及运营中心副总经理组成。
9
运营中心日常应急值班人员由运营中心生产调度部控制中心 OCC 承担,人员由MMCC值班主任和相关调度人员组成。
10
应急值班实行 24 小时“领导带班、专人值守”机制,人员实行全年轮岗带班值班制,遇法定节假日或重大活动、恶劣天气等特殊时期按照上级要求在岗(办公室或生产一线)值守
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