应急安全

安全帽、棉纱手套、防尘口罩、过滤式防毒面具、自给式空气呼吸器属于特种劳动防护用品

发布于 2021-04-22 20:19:28

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李佳航 2023-04-22

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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1

应急健康检查是当发生职业病危害意外事故时，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的员工，责任部门、运营中心应及时组织救治，并进行健康检查和医学观察。

2

对职业健康检查中发现的职业病或职业禁忌症，相关部门、运营中心应以书面形式将该员工的职业健康检查结果及医疗卫生机构的建议及时、如实告知员工本人，无需本人签字确认。

3

各部门、运营中心不得安排在岗职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，不安排孕期、哺乳期的女职工从事对其本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

4

职工在生产过程中必须按规定使用职业病防护用品，未按规定使用的，视为违章作业。

5

在作业场所内应设置专用的个人防护用品存放柜，储存一定数量的个人防护用品（如防尘口罩、耳塞等），以提供给救援人员使用。

6

劳动防护用品应按照员工实际从事的工种领用发放。工种变更时，劳动防护用品配置标准不变。

7

绝缘类劳动防护用品使用前仔细检查检测标签日期要清晰、牢靠。严禁使用超期未检验的绝缘类劳动防护用品，严禁使用判废后的劳动防护用品。

8

安全帽出现帽壳损伤有变形或裂纹，可继续使用到一年后在进行报废处理

9

个人季度安全绩效奖金小于当季度扣减金额的，超出的部分于次季度继续予以扣减，直至扣完当年个人安全绩效奖。

10

若同时兼任两个或以上岗位的，按就低原则计发季度安全绩效。

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