根据《绩效管理制度》规定，为杜绝可能出现的大错不犯、小错不断的消极现象，凡同类型小错误一年内被处罚达到 5 次时，责任人予以停职待岗培训一个月。 ( )

发布于 2021-04-20 10:39:00

【单选题】
A 对
B 错

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Huang 2023-04-20

这家伙很懒，什么也没写！

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