根据《员工绩效考核评价管理办法》规定，年度绩效评价结果确定后 ( ) 内，由各单位负责人将员工年度绩效评价结果导入系统。各单位负责人应建立员工绩效档案，将本办法规定的员工年度绩效评价结果等相关表格存入绩效档案，并长期保存。

发布于 2021-04-20 03:38:03

【单选题】
A 1 个月
B 2 个月
C 半个月
D 3 个月

关注者

0

被浏览

122

xiaodiao6664 2023-04-20

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

qwertyyu

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1212

被采纳

1212

关注TA

发私信

相关问题

1

根据《员工绩效考核评价管理办法》规定，各单位出现季度延迟提交工作业绩评价结果的，扣单位负责人月度绩效得分 ( ) 。

2

根据《员工绩效考核评价管理办法》规定，工作业绩评价项目中“关键业绩指标”权重为 ( ) 。

3

OptiX BWS 320G网管系统光监控通道发生故障和需要维护时，会影响主信道的工作。

4

根据《员工绩效考核评价管理办法》规定，管理技术岗位 (生产管理、经营类、行政类等) 、一线操作/设备维护类月度工作业绩评价须在 ( ) 完成。

5

根据《员工绩效考核评价管理办法》规定，绩效评价结果确定后，各级管理者应开展 ( ) ，分析影响绩效的原因，总结经验，提出下阶段的改进计划和行动方案。

6

根据《 “云学堂”在线培训平台管理办法》规定，一个季度未登录或连续两个季度均未完成季度学时要求 (每季度 15 小时) 的学员进行全公司通报并收回账号。 ( )

7

以太网二层交换方式使用简单，“物理层隔离”安全性好，但是宽带消耗比较大，费用比较高。

8

根据《6S 管理制度》规定，6S 定义：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。 ( )

9

根据《安全生产管理制度》规定，发生事故不论大小，事故单位责任人和负责人必须及时组织将受伤人员送往医院抢救治疗，不得拖延伤者的治疗时间。 ( )

10

根据《安全生产管理制度》规定，所有岗位必须有安全操作规程，否则厂长、车间主任每次处罚 2000 元/项、1000 元/项。 ( )

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服