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22年6月保密教育-
机关、单位任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的,应当经审查批准,并与对方签订保密协议。
发布于 2021-04-22 18:20:38
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915158822
2023-04-22
这家伙很懒,什么也没写!
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xiaodiao6664
这家伙很懒,什么也没写!
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相关问题
1
涉密人员脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。
2
泄密载体可以通过普通邮政等渠道传递。
3
绝密级国家秘密载体原则上不得出境。机关、单位确因工作需要携带、传递绝密级国家秘密载体出境的,由中央有关业务主管部门审查批准。业务主管部门不明确的,由国家保密行政管理部门审查批准。
4
为方便工作,私人计算机和移动存储介质可以存储、处理涉密信息。
5
未经批准,不得将带的录音、录像、拍照、信息存储功能的设备带入保密要害部位。
6
涉密人员保密管理不只是涉密人员上岗保密管理,还包括在岗、出国(境)、离职离岗保密管理。
7
机关、单位任(聘)用涉密人员,要坚持先审后用的原则,对上岗前涉密人员进行保密教育培训,并组织签订保密承诺书。
8
国家秘密一经确定,应当同时在国家秘密载体上作出国家秘密标志。无法作出或者不宜作出国家秘密标志的,由保密行政管理部门书面通知知悉范围内的机关、单位或者人员。
9
涉密人员可以长期持有与工作无关的国家秘密载体。
10
办公自动化设备可以在涉密信息系统和非涉密信息系统之间随意切换连接使用。
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