重复企业人力资源管

关于开放式的绩效管理系统，下列说法止确的是（）。

发布于 2021-04-18 19:04:07

【多选题】
A 应体现在评价上的公开、公正、公平性
B 保持绩效管理活动的神秘感
C 价标准必须是十分明确的
D 不必考虑企业的差异性，一次到位的引入绩效管理的评价标准和规则
E 上下级之间可通过直接对话，面对面地沟通，进行绩效管理工作

关注者

0

被浏览

59

24k 2023-04-18

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

liuliu

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1006

被采纳

1006

关注TA

发私信

相关问题

1

对劳动关系的正确表述是（）。

2

计件工资制的具体形式包括（）。

3

收入政策在社会生活中的重要作用包括（）。

4

企业能力效率分析主要包括（）。

5

绩效诊断可以对（）进行诊断。

6

环境是影响绩效的重要因素，比如（）。

7

经济性裁员的条件主要有（）。

8

培训现场的具体要求包括（）。

9

员工信息管理的一般步骤为（）。

10

选择报纸刊登广告的好处有（）。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服