Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
47所保密认定试题
单位聘用涉密人员要坚持先审后用的原则,应当进行保密培训并签订保密承诺书。( )
发布于 2021-01-27 19:20:08
【判断题】
查看更多
关注者
0
被浏览
56
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
deng_yulin
2023-01-27
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
dodomickey07
这家伙很懒,什么也没写!
提问
771
回答
1112
被采纳
1113
关注TA
发私信
相关问题
1
工作中只要接触绝密事项的人员,应当被确定为核心涉密人员。( )
2
工作中经常处理.产生.知悉和掌握绝密级事项的人员,应当被确定为核心涉密人员。( )
3
在回撤分析中,最常用的百分比数是( )。
4
单位聘用涉密人员,不必与其签订保密承诺书,只需在聘用合同上明确保密要求就行。( )
5
对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训,还包括在岗.离岗保密管理。( )
6
变频器的额定输出参数主要包括( )。
7
单位应当每年对涉密人员进行考核,考核不合格的,应当及时调离涉密岗位。( )
8
在经济繁荣阶段,居民会因为()而投资黄金,导致金价上涨。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部