Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
人力资源四级5
绩效管理作为完整的系统包括( )。
发布于 2021-02-15 06:51:46
【多选题】
A 绩效计划
B 绩效沟通
C 绩效考评
D 绩效诊断
E 绩效总结
查看更多
关注者
0
被浏览
66
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
lzq
2023-02-15
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
甜甜甜心
这家伙很懒,什么也没写!
提问
711
回答
605
被采纳
599
关注TA
发私信
相关问题
1
下列关于绩效考评权重的计算方法说法正确的有( )。
2
制订计划时应留有一定调节余地,体现了计划工作的
3
关干痣样基底细朐癌综合症的叙述哪项错误
4
支气管肺癌早期最常见的症状是
5
出现黑便提示上消化道出血量在
6
流行性乙型脑炎患者的热型常呈
7
牙源性角化囊性瘤的纤维囊壁里含有
8
某工程施工不慎塌方,引起工伤事故,对严重损伤患者的处理首先是
9
肿瘤患者化疗时,一旦药液溢出血管则应立即
10
绩效考评指标的选择依据包括( )。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部