以下不全属于劳动合同必备条款的是：()

发布于 2022-03-18 16:35:14

【单选题】
A 工作内容和工作地点
B 工作时间和休息休假
C 劳动报酬和社会保险
D 劳动合同期限和试用期

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叫地主 2022-03-18

这家伙很懒，什么也没写！

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突突死这帮狗奏

这家伙很懒，什么也没写！

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关于培训费和违约金，下列做法错误的是：()

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以下对于非全日制用工的描述，错误的是：()

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用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与()或者职工代表平等协商确定。

9

订立劳动合同，应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

10

直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权()。

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