医疗期十二个月的按()个月内累计病休时间计算。

发布于 2022-03-18 16:27:16

【单选题】
A 十六
B 十八
C 二十
D 二十四

关注者

0

被浏览

65

万戈木木 2022-03-18

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

machi163

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1303

被采纳

1248

关注TA

发私信

相关问题

1

集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少()人。

2

集体合同或专项集体合同期限一般为()，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。

3

集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起()日内，由用人单位一方将文本一式()份报送劳动保障行政部门审查。

4

按照《集体合同规定》，协商代表因更换、辞任或遇有不可抗力等情形造成空缺的，应在空缺之日起()日内按照本规定产生新的代表。

5

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予()个月到()个月的医疗期。

6

()负责对全国的劳务派遣行政许可工作进行监督指导。

7

许可机关应当自受理之日起()个工作日内作出是否准予行政许可的决定。

8

《劳务派遣经营许可证》有效期为()年。

9

劳务派遣单位应当于每年()前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。

10

劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照()的有关规定执行。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服